年間休日
115日プライベートと仕事の
メリハリをつけられます
BENEFIT 働く環境を知る
スキルアップも働きやすさもいいところ取り！
挑戦しやすい環境作りを惜しみません！
のぞみハウジングは社員満足度を
とても大切にしています
結果としてそれが挑戦に繋がり、
お客様の満足度に繋がると考えています
“やりたいことを見つけられる”そんな会社です
数字で見る
のぞみハウジング
POINT.01
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新卒・中途割合
50%新卒入社と中途入社が
半々なので雰囲気抜群！ -
創業年数
2000年設立年数
2002年社員一丸となって成長中の会社です！
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平均残業時間
20時間残業を良しとしない
文化が自慢 -
女性従業員比率
34.7%女性も男性も
働きやすい環境です！ -
平均有給取得率
70.25%有給を取りやすく、
自分のための時間を作れます
（全国平均58.3%） -
平均有給取得日数
11.7日年間休日と合わせると
年間平均126日休めます -
- 人生でした1番の挑戦 -
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ジムニーの購入！ 
パートナーへの
告白と結婚！
単身で外国へ！
宅建の勉強！
その他にも様々な挑戦をしている社員ばかり！
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- 社員が今ハマっていること -
- Duolingoに
熱中！ 
バイクや愛車で
ドライブ！
ウクレレの練習！
MLBの観戦！
想い想いの趣味を楽しんでいる社員がたくさんいます！
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社員のMBTI比率
運動家
（ENFP）21%主人公
（ENFJ）21%幹部
（ESTJ）14%領事
（ESFJ）14%指揮官
（ESTJ）21%巨匠
（ISTP）7%リーダータイプからサポータータイプまで
個性豊かな社員が働いています！
目標を立てられる
キャリアステップを用意！
POINT.02
のぞみハウジングでは成果と勤続年数に応じた明確なキャリアステップを採用
あなたの頑張りが評価される仕組みが整っているので理想のキャリアを実現できます！
安心充実の福利厚生
POINT.03
休暇
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有給休暇
給与が支給される休日を取得できます
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半日休暇制度
半日休暇を取ることができ、半日休暇2回で1日の休暇とします -
特別休暇
慶弔（結婚、出産、忌引、他就業規則による） -
慶弔・災害休暇
慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします
子育て支援
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育児休暇制度
子供が1～2歳になるまで休暇が取得できます -
出産お祝い金制度
社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します -
子供手当
子供の人数に合わせて毎月一定額を支給します（3000円/人）
暮らしの支援
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社宅制度
特別価格で入居頂けます -
社員価格手数料援助
社員価格で住宅を借り買いできます
スキルアップ支援
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公的資格取得支援
各種資格を取得するための資金援助を行います（全額、条件あり） -
内定者アルバイト
内定者時代に実務を経験する場を提供します -
新卒社員研修
入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います -
外部勉強会受講援助
外部の勉強会やセミナー等に参加しますための援助を行います -
年間MVP
様々な部門(定性・定量)に分けて、年間MVPを選定します
健康に関する支援
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定期健康診断
定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます -
各種予防接種
インフルエンザの予防接種を無料で実施します
会社独自の取り組み
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経営方針発表会
年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります -
社内ありがとうポイント制度
社内で良いことをすると、景品を交換できる社内ポイントが溜まります -
社内委員会制度
社内の様々なイベントは社内の各委員会主導で行われます -
社内レクリエーション
年間２回会社で経費を負担して懇親会を実施しています -
社員旅行
業績と連動して社員全員で旅行に行きます -
空気清浄器の設置
社内に空気清浄器を設置しています -
ウォーターサーバーの設置
お客様や社員が自由に利用できます
その他の各種手当
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交通費支給
通勤にかかる費用を支給します -
各種社会保険完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します -
退職金制度
中小企業退職金制度に加入しています -
慶弔・災害見舞金
慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します
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